Regionalmanager (m/w/d) in Vollzeit – Naturpark Lahn-Dill-Bergland

Die Region Lahn-Dill-Bergland e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Regionalmanagerin oder einen engagierten Regionalmanager in Elternzeitvertretung.

Du begleitest engagierte Bürgerinnen und Bürger, aber auch öffentliche Projektträger von der Idee bis zum Umsetzungsprozess und der Beantragung von Fördermitteln im Rahmen der Lokalen Entwicklungsstrategie 2023-2027 und du gestaltest damit aktiv unsere Region mit und stärkst nachhaltig ihre Entwicklung!

Das solltest du mitbringen:

• Gremienarbeit ist dir nicht fremd

Du unterstützt unsere Gremien bei wichtigen Entscheidungen und strategischer Planung und arbeitest mit den Kommunen, Behörden und Akteuren vor Ort.

• Selbstbewusstsein

Du traust dir zu Veranstaltungen zu moderieren und zu organisieren, die den regionalen Zusammenhalt fördern.
Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit inklusive Social Media und Medienarbeit, um die Region ins rechte Licht zu rücken sind dein Ding.

• Teamplayer/in

Du glaubst fest daran, dass man als Team mehr erreichen kann?
Vernetzung regionaler Akteure und Projekte sind das A du O dieser Stelle.
Zusammenarbeit mit Fach- und Förderbehörden, sowie anderen LEADER-Regionen ist dein Tagesgeschäft

• Netzwerk- und Kommunikationsgeschick

Du arbeitest gerne mit verschiedenen Partnern zusammen und handelst souverän und eigenständig.

• Erfahrung im Projektmanagement:

Du bringst sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit grundlegenden PC-Programmen mit. Referenzen kannst du gerne in deiner Bewerbung mit angeben.

• Mobilität

Führerscheinklasse B: Du bist bereit, deinen eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zu nutzen.

Von Vorteil ist es, wenn du dich bereits mit Themen wie LEADER, Regionalbudget und Fördermittelmanagement auskennst.

Das bieten wir dir:

Eine zunächst auf die Dauer der Elternzeit befristete Anstellung mit 39,5 Stunden pro Woche, vergütet nach TVöD 10.

• Eine sinnstiftende Arbeit, die echte Bedeutung hat und Mehrwerte schafft.
• Wertschätzendes Team: Du wirst Teil eines engagierten und unterstützenden Teams sein.
• Flexible Arbeitszeiten: Du hast die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitseinteilung und Homeoffice.
• Eigenständigkeit: Wir fördern deine Selbstständigkeit in der Arbeit.
• Bürohund willkommen: Nach Absprache darfst du deinen Hund mitbringen. Wir haben bereits zwei vierbeinige Kollegen.
• 30 Tage Urlaub: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an: bewerbung@lahn-dill-bergland.de
Bitte sende uns keine Bewerbungsunterlagen im Original zu, da diese nicht zurückgesendet werden.

Die Bewerbungsfrist endet am 22.06.2025

Region Lahn-Dill-Bergland e.V.
Herborner Straße 1
35080 Bad Endbach

Mögliche Kosten, die Ihnen bei der Wahrnehmung eines Vorstellungsgesprächs entstehen, können wir leider nicht übernehmen. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten. Ihre Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit, der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt. Unser Transparenzdokument mit den Pflichtangaben gem. DS-GVO finden Sie auf unserer Internetseite.

Link zur Stellenanzeige: https://region.lahn-dill-bergland.de/aktuelles/stellenangebot/